北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市總工會(huì) 北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)/北京市企業(yè)家協(xié)會(huì) 北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

　　關(guān)于調(diào)整北京市2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　京人社勞發(fā)〔2025〕7號(hào)

　　各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類(lèi)企、事業(yè)等用人單位：

　　按照國(guó)家有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于13.91元、每月不低于2420元，調(diào)整到每小時(shí)不低于14.6元、每月不低于2540元。

　　下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　(一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

　　(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

　　(四)根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其他收入。

　　二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為27.7元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為65.1元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過(guò)平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類(lèi)企、事業(yè)等用人單位。

　　五、本通知自2025年9月1日起執(zhí)行。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局

　　北京市總工會(huì)

　　北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)/北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)

　　北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

　　2025年7月24日

　　解讀

　　解讀 問(wèn)答《關(guān)于調(diào)整北京市2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

　　一、文件的背景依據(jù)和任務(wù)目標(biāo)是什么?

　　背景依據(jù)：按照《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　任務(wù)目標(biāo)：為了保障勞動(dòng)者的基本生活，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　二、文件的主要內(nèi)容是什么?

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2540元;非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為27.7元/小時(shí)，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為65.1元/小時(shí)。

　　三、關(guān)鍵詞

　　最低工資：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

　　四、涉及人員范圍有哪些?

　　適用于本市各類(lèi)企、事業(yè)等用人單位。

　　五、文件的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)是什么?

　　我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班、加點(diǎn)工資，勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

　　非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、新舊政策差異有哪些?

　　2023年我市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為26.4元。2025年9月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于2540元，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為27.7元/小時(shí)。

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